拥有 47 年历史的杭州老板电器股份有限公司（下称 " 老板电器 "，002508.SZ），迎来了二代董事长。2026 年 8 月 19 日，老板电器公告，公司董事会选举任富佳为新任董事长，此举意味着老板电器的第二代正式接班。
老板电器的创始人任建华出生于 1956 年 8 月，如今其已经 70 岁，任富佳是他的儿子，出生于 1983 年 1 月，如今为 43 岁。任建华的创业故事颇具传奇色彩，以三把老虎钳起家，老板电器的前身是余杭县博陆红星五金厂，如今已是深交所市值为 155 亿元的上市公司。
任建华虽然把董事长交棒给儿子任富佳，但他自己仍然是上市公司实际控制人，控股股东杭州老板实业集团有限公司的董事长。
任富佳的经营哲学
新任董事长任富佳自澳洲留学归来后，已经在老板电器工作。
2006 年，23 岁的任富佳参加工作，历任老板集团市场部产品经理、研发中心副总经理等职；2013 年 12 月，任富佳接替其父任建华，出任杭州老板电器股份有限公司总经理职务。其经营策略包括与房地产行业深度捆绑，并探索产品多元化布局。
2017 年，作为老板电器总经理，任富佳提出 " 正、专、创 " 的经营哲学。" 正 " 指的是 " 做事情一定要正，做事可靠，追求可持续，不走捷径，不追逐短期暴利 "。
任富佳在公开场合将其解释为商业品行之正：不赚快钱，不跨界炒房、炒股，不搞资本投机；老板电器几十年坚持不做房地产、不炒股票，投资只围绕主业相关。
" 专 " 指的是 " 保持专注、专业，深耕厨房赛道，一米宽，一万米深 "。任富佳提出赛道专注：拒绝漫无目的多元化，聚焦厨房烹饪赛道，不随意跨界无关行业；哪怕其他行业赚钱，也不盲目扩张。
" 创 " 指的是 " 创新，企业守正但不能守旧 "。老板电器在产品上做了很多创新，比如硬件迭代、数字厨房、ROKI 系统、食神大模型。任富佳认为，企业不能躺在过去成功产品上面吃老本。任富佳认为，企业要敢于自我颠覆，创新要真实解决用户痛点，不做参数内卷。
力推数字厨房，业绩并未跟上
在上述经营理念的驱动下，任富佳着力推动老板电器的数字化转型，于 2024 年发布食神 AI 烹饪大模型。2025 年 4 月，在央视网的《云顶对话》中，任富佳在老板电器总部现场演示数字厨房、ROKI 智慧烹饪系统、食神 AI 烹饪大模型。
任富佳在现场演示说：" 我们这台灶可以记录自己烹饪的过程，并且保存在 APP 上，你可以去编辑，形成你自己的一道菜谱，甚至可以推送给你的朋友。"
也有部分消费者提出质疑：电脑控制的烹饪，那还叫烹饪吗？
2024 年老板电器推出数字厨房之后，当年营业收入为 112.13 亿元，净利润为 15.77 亿元；2025 年，老板电器营业收入为 101.16 亿元，同比下降 9.78%，净利润为 12.56 亿元，同比下降 20.38%。
不过，老板电器的 AI 数字厨电在 2025 年实现 23.5 亿元的销售额，同比增长 36%，i 系列高端 AI 产品增长 65%；食神 APP 注册用户 750 万，是公司最大亮点，但体量还不足以对冲传统业务下滑。
2026 年一季度，老板电器营收为 19.63 亿元，同比下降 5.46%；净利润为 3.07 亿元，同比下降 9.82%，降幅收窄，商用厨电业务签约额爆发式增长，成为老板电器新的增长点。
因为业绩表现不佳，老板电器的股价已从 2024 年的 24 元 / 股跌至目前的 16 元 / 股。8 月 19 日，老板电器股价以 16.43 元 / 股收盘，总市值为 155.25 亿元。
有投资者建议：" 公司股价跌跌不休，而公司账面存在大量闲置资金，建议公司回购并注销部分流通股，减缓一下股价下跌的速度。"
新董事长任富佳到底是一个能够带领公司走向新生的二代，还是一个只会 " 瞎折腾 " 的海归二代，这需要时间来证明。
