虹口区相关负责人表示，面对新形势、新任务，推出新举措、新探索、新实践，是阵地与时俱进的应有态势。党群服务阵地建设必须坚持 " 问需于民、问计于民、问效于民 "，聚焦 " 阵地为谁而建、建什么样的阵地、怎样建好用好阵地 " 关键问题，把阵地打造成为民造福的暖心载体、党员凝心铸魂的实践空间。要探索阵地建设创新举措，筑牢基层党建和基层治理的强支撑。紧扣新形势新任务，持续推进阵地焕新、资源下沉、队伍赋能，做深做实党建服务转型，以 " 向新而行 " 的韧劲推动阵地建设提质增效。
" 破冰 " 后怎么 " 入心 "，与包干联系对接的党组织或单位保持长期良好关系？一位党建服务专员代表观众的提问，让大家打开了话匣子。
欧阳路街道 "00 后 " 党建服务专员陈菁岚首个表态：与两新党组织建立长期信任，关键不是 " 我要你做什么 "，而是 " 我能帮你解决什么 "。比如，对企业来说，最实际的问题是怎么多赚钱，怎么获得更多客流。她曾通过对接社区项目的方式，为辖区内一家建筑公司积累了好口碑。当时，陈菁岚得知有个小区出入口转门缺少遮雨设施，雨天居民通行不便。该建筑公司主动出资并承担了雨棚加装工作，在居委会的支持下，他们在雨棚上标注了企业名称和联系方式。这么一来，居民雨天出行问题解决了，企业也实实在在亮了相、接了单。
嘉兴路街道第二综合网格党群服务站负责人杨雪则讲述了 " 环瑞虹美好嘉园优享卡 " 背后的故事：党群服务站先通过手工课程、便民集市、亲子活动等项目，把商户老板、店长们邀来阵地。熟络之后，大家在群策群力中决定为居民提供专属优惠，推出了这张 " 优享卡 "。慢慢地，商户形成了 " 商业服务社区、社区支持商业 " 的良性循环。
北外滩街道第三综合网格阵地负责人、党建服务专员戴幸一的 " 秘密武器 "，是一本党建服务专员手记。本子里，她记录下雅玉酒家老板小高在周围旧改后遇到的 " 引流难题 "。在她和伙伴们的努力下，小店成了街道的 " 编外社区食堂 "，不仅解决周边居民用餐问题，也为小店带来了稳定客流。再后来，她记下了一年送出上万份助老餐的小高，郑重递交入党申请书。在她的本子里，一位位 " 受益者 " 正转化为街区治理的 " 合伙人 "。
现场，一名新兴领域党员代表提问：两新组织员工常常上下班时间不固定，流动性强，要如何兼顾本职工作与学习教育？
位于曲阳路街道的同济科技虹口园，在这方面已探索出成功经验。同济科技虹口园党总支书记徐欢介绍，针对园区内绿色低碳企业集聚的特点，园区党总支下设绿色低碳产业企业党支部，把党组织建成党员的行业协会。同一产业行业的党员聚集在一起交流互动，发挥产业集聚和党员凝聚作用，让 " 上下楼就是上下游、不出园就有产业链 "，将党的政治优势转化为产业和企业发展的优势，受到大家普遍欢迎。
四川北路街道党群服务中心主任徐萍介绍，中心依托辖区内中共四大纪念馆、李白烈士故居等红色资源，积极打造川北三线行走党课、楼道党课等，推动红色资源下沉网格片区，引导党员由 " 旁观者 " 变 " 参与者 "。如，广吉里街区流动党员王长春在党建专员常态化联络引导下，主动发挥摄影特长服务一线劳动者，成为党员参与基层治理的代表。
华东理工大学教授唐有财认为，党群服务阵地建设要适应当前社会结构、职业形态、人口流动、需求多元等新问题与新挑战，推动服务理念和服务方式的转变，要把党群服务阵地作为 " 四个人人 " 城市治理共同体建设的重要支点，实现阵地政治、治理、服务功能有机融合、协同发力。
会上还发布了虹口区网格党群服务阵地应知应会 12336 工作指南，赋能阵地工作人员业务能力提升。推出 " 聚力虹阵地 " 赋能项目清单，包含 " 虹讲堂 " 党员教育赋能学习包、区基层治理学院 " 虹彩合伙人 " 赋能项目、" 你点我检服务惠民生 " 活动、" 青 · 凝筑阵 " 校地共建志愿服务、" 虹蜻蜓 " 人才服务赋能行动等。启动党群服务阵地赋能提质 " 向新 " 行动，推动阵地从 " 有形覆盖 " 迈向 " 有效覆盖 "。
