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沃尔沃大中华区迎来新篇章 段建军接力推动下一阶段发展

网通社时评 明年,沃尔沃汽车将迎来品牌 100 周年。

5 月 11 日,沃尔沃宣布段建军接替袁小林,出任大中华区总裁兼 CEO,全面负责研发、生产、供应链与销售运营。袁小林则选择卸任日常运营管理,将更多时间留给家庭。

这样的变动表面上看似常规,但放在沃尔沃中国过去十多年的发展背景下,它承载的意义远超一次普通的人事交接。

新能源转型、本土品牌崛起、智能化竞争以及价格体系变化几乎每天都在发生。在这样的行业环境下,中国市场承担的角色早已不只是销量指标。

过去十多年,沃尔沃在研发、设计、制造、采购和出口方面逐步在中国本土形成完整能力,电气化研发体系也同步落地,这让中国市场成为沃尔沃全球运营和战略布局的重要组成部分。

伴随中国市场能力不断扩张,沃尔沃中国管理层的重要性也在持续提升。袁小林推动了沃尔沃在中国市场完整能力体系的建设;而段建军则长期参与豪华品牌在中国市场的本土化实践。他的接任,意味着沃尔沃将在既有基础上继续推进中国市场的发展节奏。

对于这次任命,沃尔沃汽车总裁兼 CEO 哈肯 · 塞缪尔森表示," 我们欢迎并祝贺段建军加入沃尔沃汽车并担任这一重要职务。段建军对中国汽车市场有着深刻的理解,同时拥有丰富的豪华汽车品牌管理经验。他与沃尔沃汽车的渊源,以及丰富的运营管理经验,使他非常适合带领大中华区这一重要战略市场迈向下一阶段的发展。"

十六载体系能力的厚积

2010 年吉利收购沃尔沃汽车期间,袁小林作为并购负责人全程参与项目,确保收购顺利完成,并为后续发展奠定基础。

随着并购完成后沃尔沃中国逐步进入新的发展阶段,袁小林也开始承担越来越重要的管理职责。

2017 年,他被任命为沃尔沃集团全球高级副总裁、亚太区总裁兼 CEO,并加入集团执行管理团队,随后出任大中华区总裁兼 CEO。

在他的领导下,中国市场销量从收购初期的 3 万辆左右跃升至 15 万辆,成为继 BBA 之后的豪华汽车领导品牌。

为了支撑这一增长,沃尔沃中国同步推进本土能力建设,地区总部、研发中心、设计中心、三大制造基地和 300 多家经销商门店逐步建立,员工人数也从最初的数百人扩展至近 6000 人。

在袁小林推动下,沃尔沃汽车还在中国建立了集团总部之外首个电池实验室和电机实验室,使中国研发团队能够在电机、电池和电控等关键领域承担电气化研发任务,并参与全球技术布局。

研发能力逐渐完善后,上海设计中心也成长为全球设计体系的重要组成部分,具备从概念设计到量产落地的完整流程能力,并能够让研发成果更快完成产品转化。

除了研发与设计能力建设,供应链和制造端的变化同样明显。

2013 年时,沃尔沃中国供应商数量还不到 200 家,如今已经增长至 1600 多家,中国采购占全球总量 30% 以上。

与此同时,S90、XC60、S60 等车型陆续实现中国生产并出口全球,其中大庆工厂成为 S90 全球唯一生产基地,产品出口覆盖 80 多个国家和地区。

这样的布局,让沃尔沃逐步形成 " 中国制造、全球品质 " 的全球化能力。

进入新能源时代,沃尔沃中国开始加速推进电气化产品布局。袁小林领导推出的 SMA 超级混动平台和 XC70 车型成功上市,自 2025 年 9 月以来累计销量突破 2 万辆。2025 年,其在中国地区的电气化车型销量同比增长 73%。

在产品转型之外,他还持续强化 " 安全、健康、可持续 " 核心标签,并打造 " 唯爱与生命不可辜负 " 系列品牌活动,让沃尔沃在豪华车市场中形成更鲜明的品牌认知。

相比销量增长和产品布局,袁小林对沃尔沃内部文化的建设同样持续多年。他推动形成协作、学习、创新的企业环境,重视多元化人才引进和本地人才发展,使沃尔沃连续获评 " 百大最具吸引力雇主 "" 中国典范雇主 "" 年度非凡雇主 "。

这些文化建设措施与他的理性从容管理风格紧密相连,使其理念逐渐与沃尔沃安全、人文、可持续的品牌精神形成统一。

三十载豪华实战的承接

相比很多职业经理人从管理岗位进入汽车行业,段建军的职业经历更早与沃尔沃产生联系。

30 多年前,他曾以维修技师身份参与沃尔沃售后服务,这段经历让他对沃尔沃安全理念、品质标准和客户至上文化有着更直接的理解。

随着中国豪华车市场不断发展,段建军在梅赛德斯 - 奔驰和宝马这两个豪华品牌在华企业担任高级管理职务,并深度参与国际豪华品牌在中国市场的本土化进程。

过去二十多年间,中国豪华车市场经历了快速扩张、国产化推进以及新能源转型等多个阶段,而段建军几乎完整参与了这一过程。

此次接任后,他将全面负责大中华区端到端业务运营,覆盖研发、生产、供应链和销售。

研发中心、电池实验室和电机实验室需要继续保持高效运作,上海设计中心也需要持续提升从概念到量产的完整能力,供应链和制造体系则继续支撑全球出口和本土生产。

对于已经完成基础能力建设的沃尔沃中国来说,段建军接手的重点,更多在于如何让这些能力进一步协同运转。

围绕未来发展方向,沃尔沃表示,并没有打算改变现有方向,无论是区域化战略、本土研发能力建设,还是电气化推进节奏,都将继续延续。

换句话说,段建军接手的,并不是一个等待重新调整的沃尔沃中国,而是一个已经完成基础能力建设、即将进入继续深化运营的沃尔沃中国。

除了研发和制造端继续推进外,销售体系和运营协同也会成为接下来重要的一部分。

过去十多年,沃尔沃已经建立起覆盖全国的经销商网络,而段建军未来需要做的,是进一步优化端到端协同效率,让研发、制造、供应链和销售形成更高效联动,从而支撑电气化、智能化和本土化产品更快落地。

百年品牌基因的焕新

过去很长一段时间,外资豪华品牌谈中国市场时,更多强调的是销量规模。

随着本土研发、制造和供应链能力逐渐建立,中国市场对于沃尔沃的意义已经发生变化。研发、设计、制造、采购和出口能力逐步在中国形成,也让中国市场成为沃尔沃全球运营体系中的重要支点。

伴随这些能力持续完善,中国市场在沃尔沃全球体系中的角色也越来越重要。中国采购占全球总量 30% 以上,S90 出口覆盖 80 多个国家和地区,而研发和设计能力也开始深度参与产品开发。

这意味着,中国市场已经不仅影响销量,也直接影响沃尔沃未来在产品和技术方面的发展节奏。

对于这一变化,哈肯 · 塞缪尔森在谈及袁小林时也提到:" 在他的领导下,中国已经成为沃尔沃汽车真正意义上的第二本土市场,并为公司向电气化转型以及开发更加适合中国消费者的产品战略奠定了坚实基础。"

从某种程度上看,这也是沃尔沃过去十多年在中国持续投入的结果。

段建军接任后,中国市场的战略地位将进一步提升。研发、制造、供应链与销售体系的协同效率,将直接决定沃尔沃在华后续竞争节奏,而其本土积淀的体系能力,也有望持续反哺并影响沃尔沃全球发展布局。

写在最后

袁小林的离开并不是一个终点,而是一个阶段的收束。他在中国市场推动的能力建设、组织运营和文化沉淀,将继续支撑沃尔沃面对未来的挑战。

段建军的到来,让这些积累得以延续,同时带入新的视角和执行力,为市场和产品注入稳定与活力。

此次换帅,不仅仅关乎管理岗位的交接,更折射出中国市场在沃尔沃全球布局中的独特地位。这里的每一次战略决策、产品落地和运营调整,都可能成为集团整体发展和行业观察的重要风向标。

展望未来,沃尔沃在中国的运营节奏、创新能力和本土经验,将成为品牌迈向下一个百年的关键支撑。市场、技术和用户需求的变化,将继续考验品牌如何在全球化和本土化之间找到平衡,而这一次交接,无疑为这一平衡提供了新的可能。

(图 / 文 网通社 卓陆)

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