三星的 18 天罢工风波越闹越大，要求涨薪、多发奖金的诉求从员工角度看是无可厚非，但从韩国社会大众的角度看又是怎样呢？
韩媒 The Korea Herald 援引了民调机构 Realmeter 的电话调查数据称，受访的 1000 位韩国成年民众中有 69.3% 的人认为此次罢工不妥，只有 18.5% 的人认为罢工是工人在行使合法权利，持负面看法和正面看法的人数比例为 4:1。
在所有地区，对罢工持负面评价的比例均超过 60%，在光州和全罗南道、北道地区甚至有高达 80.7% 的人认为不妥，是韩国所有地区中最高的。从年龄段来看，不管是年轻人还是老人，都明确反对罢工，因为罢工会导致韩国半导体产业的地位下降。
有 33.3% 的人认为罢工有损声誉，25.9% 的人认为会对全国经济产生连锁反应，18% 的人认为输给友商、失去市场地位，14.1% 的人认为会导致股价下跌、使投资者亏损。
SK 海力士在去年 9 月把奖金池定为营业利润的 10% 且不设上限，在今年 2 月就给员工发了将近 30 个月基本工资的平均奖金。三星电子工会就照葫芦画瓢，要求公司拿出 15% 的营业利润作为绩效奖金。如果是这样，三星光奖金就要发掉 2088 亿人民币，这数字不仅超过三星去年的研发预算，更是去年给包括散户在内的全部股东分红的 4 倍，这让三星有点顶不住。
为平息事态，三星向工会给出涨薪 6.2% 和 10% 营业利润用来发奖金的方案，但被工会拒绝了，要求涨薪至少为 7%，奖金还是以 15% 的营业利润来算，且不设上限，否则 18 天罢工会如期举行。在股东和散户投资者看来，三星工会这就有点胡搅蛮缠，也有人出来称如果罢工扰乱了运营，将向三星工会索赔损失。
韩国 KB 证券推测，基于三星在内存和存储领域各占有 1/3 的市场份额，如果停产 18 天，将使得全球内存和存储的供应链分别减少 3~4%、2~3%，在当下这个供应紧张的关口出现紧急事件，对全世界都不是什么好事，这场闹剧真是把市场搞得无比混乱。
