" 十五五 " 规划提出，必须加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新与产业创新深度融合。在这一历史性交汇点上，硬科技企业面临的挑战已不仅是技术的 " 从 0 到 1"，更是实现从实验室到生产线、从技术到产品的 " 产业化关键一跃 "，真正将科技优势转化为产业优势与竞争力。为此，本届评选将企业的成长路径与国家战略、产业趋势深度融合，致力于发掘并赋能那些勇于突破桎梏、引领产业前行的 " 破壁者 " 与 " 领航者 "，为中国经济的高质量发展和全球竞争力提升注入动能。
安永中国主席、安永大中华区首席执行官陈凯表示："2026 年，是‘十五五’规划的开局之年，也是新质生产力从‘势能积累’转向‘产能爆发’的关键节点。当前，通用人工智能（AGI）正加速重塑全球生产力版图，商业航天、低空经济、具身智能等战略性新兴产业正迈向大规模商业化的临界点。技术的持续迭代，正推动‘未来产业’转化为支撑国家经济增长的现实动力，新质生产力的质感，也在硬核科技的不断跃迁中得以彰显。安永期待与各位同行，在硬核科技的征途上，聚信心，塑未来。"
展望未来，硬核技术的突破正迈入密集涌现、快速迭代与颠覆性变革的新阶段。与此同时，在全球产业竞争格局持续重构的背景下，突 " 破 " 贸易壁垒和技术封锁，已成为中国新兴企业实现高质量发展的主流时代命题。基于对宏观趋势的深刻洞察，秉持前瞻视野探讨未来产业发展趋势，这正是 " 最具潜力企业 " 评选多年来选择年度主题的初心所在。
自 2011 年启动以来，" 最具潜力企业 " 评选已历经十六载深耕，累计助力 382 家新兴企业脱颖而出，其中 60 余家已成功上市，涵盖高新技术、人工智能、商业航天、生物科技、新能源、集成电路等众多前瞻性、战略性新兴产业，成为培育中国战略性新兴产业领袖的重要平台。
今年的评选将继续由安永联合以复旦大学管理学院为首的学术界资深学者和教授团队共同协作，秉持专业、客观、公开的原则，着重从未来成长性与可持续性、全国性与国际化发展，以及是否具有明显的竞争优势等多个维度，对参评的非上市企业进行综合评估。此外，以人工智能为代表的技术工具，正打破传统创业模式对规模化团队的依赖，催生出 " 人 +AI Agent"/" 自然人 + 数字人 "/" 碳基 + 硅基 " 的创业新范式。
为回应技术革命对组织形态的重塑，本次评选特别增设 OPC（One Person Company）" 一人公司 " 专项奖，旨在发掘以一人之力实现企业级、团队化高效运转的超级个体，拓展创新体系的边界。这个奖项的设立，不仅意味着评选范围的延伸，更是对 " 破 · 领航 " 年度主题的生动诠释：站在技术革命与组织形态演进的历史交汇点，该评选以更前瞻的视野和更深层的维度，重新定义并发现那些代表未来方向的领航者，不仅进一步巩固了奖项的前瞻价值，也为其注入了时代生命力。
安永大中华区上市服务主管合伙人何兆烽表示：" 十六年来，安永携手复旦大学管理学院，始终在市场变局中锚定企业的长期成长价值，陪伴数百家创新企业穿越成长周期，见证其成长为中国战略性新兴产业的中流砥柱。在新一轮科技革命与产业变革加速演进的当下，原始创新的核心价值愈发凸显——其突破性和创造性成果不仅是对现有技术的优化，更牵引着产业的进一步发展。今年我们致力于发掘并赋能那些兼具‘破壁’实力与‘领航’视野的新兴企业，发挥全链条专业服务优势，链接资本与产业，助力其将创新势能转化为发展动能。"
