网通社快报 2 月 26 日，德国汽车制造商奥迪官方正式宣布两项重要人事变动，涉及一汽奥迪及奥迪中国核心销售管理岗位，旨在进一步巩固其在中国等主要市场的战略地位。此次人事调整将分阶段落地，分别于 4 月 1 日和 6 月 1 日正式生效。
公开资料显示，安德楷拥有工商管理和市场营销专业背景，在汽车行业从业超 20 年，其中在中国市场深耕超过 10 年，具备丰富的本土市场运营经验。其职业生涯中，先后在大众、斯柯达等品牌担任要职，2008 年出任大众汽车集团（中国）战略与规划部负责人，主导市场调研、销量规划等核心工作；2010 年任职上汽大众销售部高级经理，2016 年升任上汽大众斯柯达品牌营销事业执行总监。
Daniel Weissland 同样是大众集团体系内的资深管理者，尤其在北美市场拥有深厚的运营管理积淀。1997 年，他以工业工程部实习生的身份加入奥迪品牌，随后逐步成长，先后在奥迪美洲产品营销部门、欧洲及中东地区多个核心岗位任职，全面积累了品牌运营、市场拓展等相关经验。2015 年，Daniel Weissland 出任奥迪加拿大总裁，2017 年 12 月起同时兼任大众汽车集团（加拿大）及大众汽车品牌加拿大总裁兼首席执行官；2019 年 9 月，他调任奥迪美国总裁，任职期间带领奥迪在美国市场完成了品牌史上规模最大的产品布局，有效提升了品牌在当地的市场影响力与占有率。
针对此次人事调整，奥迪销售和营销董事会成员 Marco Schubert 表示，依托车型倡议及高绩效管理团队，奥迪有能力提升在北美和中国市场的竞争力。奥迪官方明确，一系列高层任命旨在强化中国和北美两大主要市场的布局。
（图 / 文 网通社 刘帅）
