文 | 雷达财经，作者 | 周慧，编辑 | 孟帅
9 月 22 日，超格教育创始人孔超发布《致粉笔公考及超格公考全体学员的致歉信》，就侵权行为向粉笔及超格全体学员致歉，并抛出一系列补偿措施。
对此，粉笔表示接受对方的道歉。但因超格获利数额巨大，粉笔要求其给出一个赔偿金额，这笔费用将被印成模考题，作为福利以 1 元包邮的形式卖给学员。
雷达财经梳理发现，粉笔与超格这场 " 口水战 " 的首轮交锋，始于 9 月 16 日前者发布的一篇题为《向优秀的同行致敬》的 " 小作文 "。
从 9 月 16 日至 9 月 22 日，粉笔共发布了十余篇 " 小作文 "，内容包括自述对超格产品进行 " 像素级模仿 "、点出自家产品被大量企业及个人使用，以及论证公考行业是否赚钱等。
9 月 24 日，粉笔再放《王炸》" 小作文 " 称，" 特别感谢超格，让我们反省。我们不管怎么去人家抄袭，人家课价格便宜，有流量，就有粉丝。我们还是得实实在在把价格打下来，才能获得大家认同。"
而连日的多篇 " 小作文 "，不仅令粉笔收获了巨大的流量，还带动了公司股价的阶段性回暖。9 月 17 日、21 日、22 日、24 日，粉笔股价分别上涨 10.53%、8.62%、4.76%、4.69%。
不过，粉笔仍面临着较大的业绩压力。2026 年上半年，粉笔实现营收 12.48 亿元，同比下降 16.33%；录得归母净利润亏损 1.84 亿元，同比由盈转亏。
因侵权 " 互撕 " 后，超格向粉笔 " 低头 "
近期，粉笔与超格的公开 " 互撕 " 成了公考圈的热门话题。9 月 22 日，超格教育创始人孔超发布《致粉笔公考及超格公考全体学员的致歉信》。
信中，孔超承认了对粉笔的侵权行为—— "2026 年初，超格公考为丰富授课风格、提供多元课程选择，在‘精讲桶’基础上新增‘实战桶’课程。实战老师基于以往授课经验，为延续一贯授课内容，故在讲义中选用了部分粉笔模拟题，此举确属侵权。"
对于公司存在的管理失责问题，孔超称 " 深感愧疚 "，并向粉笔诚恳致歉。同时，其表示目前已启动全面整改，今后将严格规范讲义研发，杜绝类似情况再次发生。
而针对 " 实战桶 " 相关产品问题，孔超则给出了包括全网下架并停售相关产品、退还 " 实战酷酷刷 " 讲义服务费、减免 "680 全家桶 " 相关讲义服务费等补偿方案。
随后，粉笔回应称，接受超格的道歉。但由于其 " 长期大量地使用了粉笔题目当成课程图书销售盈利，数额巨大 "，因此希望超格给出一个赔偿的金额便不再为难。
雷达财经注意到，粉笔还在信中对四海教育在 PPT 上打出鸣谢粉笔字样，明确说明正确率来自粉笔 APP 的行为表示认可。
粉笔进一步表示，其它机构大量用其题目做讲义甚至图书的，若像四海一样表达一个感谢，以后使用时候注明出处，便也不再追究。
但粉笔强调，" 超格必须道歉，不为别的，只因他们用了粉笔教研反过来说粉笔没有教研。"
在文章末尾，粉笔还呼吁全行业树立正确价值观，引导良好的行业风气，多在教学教研、产品服务上竞争，拒绝饭圈文化，全心全意服务用户。
天眼查信息显示，超格教育关联企业北京超格亨信教育科技有限公司成立于 2017 年，孔超为其实际控制人，持有公司 51% 的股份。
而粉笔公考关联企业北京粉笔蓝天科技有限公司则成立于 2015 年，并于 2023 年在港交所主板挂牌上市。
粉笔连番 " 炮轰 "，7 天发十多篇 " 小作文 "
雷达财经梳理发现，此番超格与粉笔的 " 口舌交锋 "，最早可追溯至 9 月 16 日。当日，粉笔发布了一篇题为《向优秀的同行致敬》的 " 小作文 "。
粉笔在文中表示，为全面改掉过去几年 " 对内组织官僚化、臃肿低效，对外对用户需求把握不准确不及时，反应迟钝 " 的问题，公司准备全面向同行学习。
其中，对标超格教育推出的 " 国庆 7 天刷题课程 "，粉笔将上线同类产品，但价格更低、试题更新；对标同行 680 元左右的全家桶系列，粉笔则推出售价低至 299 元的类似产品。
次日，粉笔发布《致谢》推文，称其售价 1380 元（原价 1680 元，优惠 300 元）、像素级模仿超格国庆七天课程（售价 2180 元）的产品获得了意外收获，一天便卖了 1200 多份。
除感谢 " 同行开创性的产品 " 外，粉笔还点出超格称该产品不赚钱是在 " 哭穷 "，并表示 " 如果卖 1980，一个班利润可以到 20 万。超格卖了 3000 多人，20 个班，也就是 300 万左右利润。"
9 月 17 日晚间，粉笔又发布题为《谁是公考界培训界的良心》的 " 小作文 "，通过拆解超格 680 课的利润论证公考培训行业实际上是赚钱的，并称近期频发拉踩 " 小作文 " 的原因是 " 这几年舆论上一直被欺负，憋坏了 "。
粉笔还表示，" 加上自己经营不善、管理不力，亏损严重，看到同行赚钱挖老师又急又气，只好搞各种低价产品来发泄怨气。"
9 月 18 日，据湖北经视报道，超格教育客服表示，其 7 天 7 晚线下实战刷题班标价 2180 元，使用代金券后最低 1980 元，不会因为竞争对手价格更低而跟随降价，并称不便评价其他机构产品。
同日，粉笔又发布《致歉》" 小作文 "，自称以为蹭了个热点，课会很好卖。结果吵了一通，课不仅没怎么卖，还有不少退课的，并被吐槽 " 素质太低了 "。
文中，粉笔表示接下来将做点实事，推出包括 "12.8 系列的课 + 讲义 "、169 成本价的 " 真题 + 模拟题 100 套 " 等低价产品。
原以为这场 " 自曝式商战 " 会就此告一段落，但 9 月 19 日，粉笔连发《声明》《回应》两篇 " 小作文 "，又将这场 " 战火 " 推向了新的高潮。
在上述 " 小作文 " 中，粉笔称注意到许多企业和个人正式的课都在用粉笔题库解析、模拟题、讲义，个人做一点产品赚取生活费的可以向公司申请授权，但对于超格这类已经实现规模化盈利的企业，其将持续在舆论法律层面进行追究。
此后，粉笔又陆续发布了《到底是谁受了委屈？》《说明》《超格抄袭粉笔的证据》《商业竞争与文明——从粉笔与超格商业竞争说起》等多篇 " 小作文 "。
雷达财经统计发现，算上《粉笔对超格道歉的回应》，粉笔在短短一周内已发布了十多篇 " 小作文 "。
9 月 24 日，在超格方道歉后，粉笔再放《王炸》" 小作文 " 称，" 最近我们注意到，超格抄袭粉笔之后，他们的课销量不仅没有下降，反而上升了。"
粉笔表示，" 这里特别感谢超格，让我们反省。我们不管怎么去人家抄袭，人家课价格便宜，有流量，就有粉丝。我们还是得实实在在把价格打下来，才能获得大家认同。"
而这一连串的 " 小作文 " 不仅令粉笔收获了泼天的流量，还带动了公司股价的阶段性回暖。
9 月 17 日、21 日、22 日，粉笔股价分别上涨 10.53%、8.62%、4.76%。
9 月 23 日，粉笔股价有所回落，较前一交易日下跌 3.03%。不过，24 日，其股价再度回升 4.69%。
粉笔辞退 " 素质低 "CEO，" 新帅 " 业绩压力犹存
近期密集发布 " 小作文 " 的举动背后，是粉笔当下面临的业绩压力。
在《谁是公考培训界的良心》一文中，粉笔也直言，" 粉笔就如一个破落户，祖上也阔过，现在架子端不起了，只好沿街乞讨，求求各位哥哥姐姐弟弟妹妹大叔大爷赏点吧，便宜卖了。"
时间线拨回 2023 年，彼时，连续经历了 3 年亏损困境的粉笔终于扭转了此前业绩下滑的态势：全年实现营收 30.21 亿元，同比增长 7.5%；录得归母净利润 1.89 亿元，同比暴增 109.03%。
但好景不长，两年后的 2025 年，粉笔的经营状况再度出现恶化：公司全年营收同比下降 4.06% 至 26.77 亿元；录得归母净利润 1.98 亿元，同比减少 17.3%。
步入 2026 年，粉笔更是出现了上市以来的首次半年度亏损。期内，粉笔实现营收约 12.48 亿元，同比下降 16.33%；归母净利润由盈转亏，录得 1.84 亿元的亏损。
粉笔财报显示，公司营收主要由培训服务、图书销售及其他两大分部构成。
其中，培训服务业务上半年为粉笔贡献收入 10.69 亿元，相较去年同期的 12.95 亿元下降 17.48%；而来自图书销售及其他分部的收入则为 1.8 亿元，同比下降 8.8%。
就毛利指标而言，上半年，粉笔的培训服务业务实现毛利 4.69 亿元，同比锐减 36.9%，毛利率从 2025 年上半年的 57.3% 下滑至 43.8%。
而图书销售及其他分部则实现毛利 0.54 亿元，同比减少 15.13%，毛利率从去年同期的 32.1% 下滑至 29.9%。
两大业务的双双萎缩，导致粉笔的盈利能力大幅减弱。同花顺 iFinD 数据显示，2026 年上半年，粉笔整体销售毛利率约 41.83%，较去年同期下降 12.18 个百分点。
面对业绩压力，粉笔试图通过 AI 构筑新的增长曲线。不过，今年上半年，AI 刷题系统班创收仅 4220 万元，营收占比不足 4%。
与此同时，因发展 AI 所导致的研发投入增长，却进一步挤压了粉笔的利润空间。财报显示，由于和 AI 相关课程发展的资源投入增加等原因，粉笔的研发开支从去年同期的 1.08 亿元增长 22.8% 至今年上半年的 1.32 亿元。
业绩压力之外，粉笔管理层也发生巨变。因 6 月在人大演讲中怒骂台下学生 " 除了混进体制内，考个公务员混吃等死外，没什么本事 " 引发的巨大舆论争议，粉笔创始人张小龙以需处理个人事务为由，于 7 月 8 日辞任公司执行董事、首席执行官、董事会主席等职。
张小龙退场后，粉笔后续的航程交由老将盛海燕掌舵。有趣的是，也正是从此时起，粉笔爱上了发 " 小作文 "。
8 月 6 日，粉笔公考教育官方微博发布《致粉笔学员的一封信》，以 " 自曝家丑 " 的方式，和盘托出了公司在产品定价、营销策略、成本控制等方面的决策失误，相关话题一度冲上微博热搜。
而在 9 月 19 日发布的 " 小作文 " 中，粉笔更是直言 " 粉笔对老师素质是有要求的，就是前 CEO 素质低也被公司辞退了 "。
