来源：环球市场播报
当地时间周日，因劳资双方未能就薪酬问题达成协议，加拿大第二大航空公司西捷航空（WestJet）的乘务员宣布举行罢工。此次罢工导致该航司当日取消 495 架次航班，约 25 万名旅客的出行计划受到严重影响。
此次劳资纠纷的核心争议在于乘务员地面工作时间的薪酬计算方式。代表西捷航空 4400 名乘务员的加拿大公共雇员工会指出，乘务员在航班起降前的部分地面工作处于无薪状态。西捷航空方面则称，员工薪酬已通过特定的工时折算系统全额发放，而非单纯按固定时薪计算。
针对双方分歧，西捷航空首席执行官亚历克西斯 · 冯 · 汉斯布罗赫指出，资方已提出包含多项加薪及福利方案的综合提案，但遗憾未能获工会接受。据资方披露，该提案承诺在今年 10 月加薪 13%，此后三年每年 1 月固定加薪 2.5%，并追溯补发自去年 1 月起的工资，同时将所有地面工作时间纳入时薪计算。工会分会主席阿丽亚 · 侯赛因强调，资方的提案仍未达到预期，工会将继续争取体现乘务员劳动价值的公平协议。目前双方均表示愿意重启谈判。
受停工影响，西捷航空采用波音 737 和 787 客机执飞的定期航班已全面停飞，大批旅客滞留，仅部分支线及代码共享航班维持运营。加拿大就业与家庭事务部长帕蒂 · 哈吉杜发表声明指出，罢工行动令人失望，呼吁劳资双方切实展现诚意，尽快重返谈判桌妥善解决争端。
麦吉尔大学航空管理专家约翰 · 格拉德克分析指出，西捷航空单方面公开加薪提案系向工会施压的谈判策略。据评估，罢工每日将给西捷航空造成 1000 万至 1500 万加元的经济损失，预计加拿大联邦政府将在短期内实质性介入调停。去年 8 月，加拿大航空（Air Canada）乘务员曾因类似争议举行大规模罢工，最终在联邦政府介入干预后于数日内达成劳资协议。
