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西安市新城区人社局、区教育局最新公告

7 月 29 日

西安市新城区人力资源和社会保障局

西安市新城区教育局发布关于

2026 届公费师范生专项考核的公告

为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》等规定,面向 2026 届公费师范生开展专项考核工作,现就有关事宜公告如下:

一、考核对象

1. 新城区生源的 2026 届陕西师范大学公费师范生(即高考时生源地为西安市新城区);

2. 定向新城区就业的 2026 届西安文理学院学前教育公费师范生。

二、岗位计划

具体岗位详见附件 1。

三、考核条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3. 符合专项考核岗位所需的学历、专业和其他要求。毕业证、学位证、教师资格证书须于 2026 年 8 月 31 日前取得;

4. 适应考核岗位要求的身体条件和心理素质。

四、考核程序

(一)报名及资格审查

1. 报名及资格审查时间:2026 年 7 月 31 日 9:00 — 12:00;

2. 报名方式:采取现场报名形式进行;

3. 报名地点:西安市新城区教育局人事科;

4. 报名所需资料:

①报名登记表

②身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件;

③就业协议书、师范生公费教育协议书或西安市定向就业学前教育公费师范生培养协议书等材料原件及复印件。

报名及资格审查所需资料,请按以上顺序整理装订。

(二)考核方式

本次考核采取试讲方式进行,备课 20 分钟,试讲 15 分钟,考核满分 100 分,考核成绩低于 60 分者,不得确定为签约人选,具体时间及安排由新城区教育局负责通知。

(三)选岗

同一学科有两名及以上人员的,按考核成绩从高分到低分依次排序进行选岗;同一学科仅一名人员的,若考核成绩不足 60 分,不得进行选岗。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如对体检结果有异议的,可在得知体检结果后 2 个工作日内申请复查,复查只进行一次,结论以复查结果为准。体检不合格的,取消聘用资格。

(五)考察

重点考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况,以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对资格条件进行复审。

(六)公示

根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员,拟聘人员在新城区人民政府官网进行公示,公示期为 5 个工作日。

(七)聘用

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新招聘人员签订《事业单位聘用合同》,执行最低服务期 6 年,服务期内不得参加其他单位招聘(考)。

五、其他

(一)请参加考核人员在考核期间保持所提供的通讯方式畅通,并密切关注新城区人民政府官网上公示的相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考核或聘用的,责任自行承担。

(二)资格审查工作贯穿考核全过程,凡发现档案材料或信息不实影响考核结果的,将取消聘用资格。

(三)本公告由新城区人社局、新城区教育局负责解释,未尽事宜按照《事业单位人事管理条例》《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》等规定执行。

咨询电话:029-87437327

附件 1:岗位一览表

附件 2:报名登记表

西安市新城区人力资源和社会保障局

西安市新城区教育局

2026 年 7 月 29 日

附件 1:岗位一览表

附件 2:报名登记表

来源 / 新城区人民政府网站

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