据财联社不完全统计，截至目前，已有包括中信建投、中泰证券、中金公司、招商证券、银河证券、东方证券、西南证券、华安证券、东吴证券、湘财证券、财通证券、国泰海通证券、中信证券、财达证券、第一创业证券在内的 15 家券商披露了 2026 年度 " 提质增效重回报 " 或 " 质量回报双提升 " 行动方案。
财联社记者梳理发现，相较往年，今年各家方案普遍呈现出四大鲜明共性：
一是战略定力增强，普遍以 " 一流投资银行 " 为战略锚点，争当直接融资服务商。
二是 ROE 导向确立，财富管理与 " 五篇大文章 " 形成双轮驱动。
三是更加重视股东回报上一年多次分红、中期分红以及股份回购已成为标配。
四是 AI 技术从可选项变为必选项，全面向 "AI 原生 " 进化。AI 在方案中不再只是简单的客服工具，多家券商明确提出 "ALL in AI" 战略，全面向投研、风控、交易和管理核心渗透。
锚定 " 一流投行 "，从规模扩张转向价值创造
2026 年是券商落实 " 十五五 " 规划的关键之年，建设 " 世界一流投行 " 已成为行业头部的共识。与以往不同的是，更强调价值创造与功能发挥，而非单纯的资产规模堆积，而中小券商则更加注重特色化与精品化的错位竞争。
中信证券在方案中明确提出，要锚定一流投行建设目标，坚定不移推进 " 提质效、强竞争、拓国际 " 三大核心举措，平衡轻重资本业务布局，力争在一流投资银行建设方面取得新成效。
中信建投证券则详细阐述了其 " 十五五 " 时期 " 三 ZHI 一新一化 " 发展战略，明确打造 " 价值投行 "，推动经营理念从偏重于量的积累转向量质并重，更重视风险调整后的长期价值。
国泰海通证券在合并后首次亮出成绩单并锚定新目标，要致力于成为具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行，初步实现 "1+1＞2" 的效果，并将以宣贯新战略新文化为契机，释放品牌效能与聚合效应。
中金公司也表示，将紧抓 " 十五五 " 规划战略机遇，坚定不移走好中国特色金融发展之路，提升核心竞争力。
值得注意的是，这种 " 一流 " 的追求正在向特色化、差异化发展延伸。财达证券锚定 " 京津冀一流券商 " 目标，深耕河北，服务雄安；西南证券则致力于打造服务成渝地区双城经济圈的 " 金融先锋 "。东吴证券则致力于建设市场化、特色化、科技化、国际化的一流投行。
ROE 提升双引擎，财富管理转型与 " 五篇大文章 "
在净息差收窄、市场波动加剧的背景下，如何提升 ROE 和盈利能力，是各家方案的重中之重。
财联社记者梳理发现，财富管理与新质生产力是两大高频词，被视为提升盈利能力和抗周期能力的关键。
在财富管理方面，行业正经历从 " 卖方投顾 " 向 " 买方投顾 " 的深刻转型。招商证券明确提出强化 " 三投一控 "（投行、投资、投研和风险控制），转型攻坚成效显著，财富管理和机构业务优势增强。东方证券聚焦 " 大财富、大投行、大机构 " 三大重点业务领域，坚定差异化和特色化发展，构建数字化财富管理生态。第一创业提到要坚持买方投顾转型，提升客户资产保有量。
与此同时，做好金融 " 五篇大文章 " 被视为培育新质生产力和寻找新增长点的关键。
中信证券在科技金融领域成果显著，科创债承销规模排名市场第一；财通证券确立了 " 科创型财通 " 新定位，精准对接浙江 "315" 科技创新体系，打造 " 科技投行 " 服务品牌；华安证券利用安徽科创资源优势，打造 " 服务新兴产业的创新型投行 "。西南证券则表示将深度融入成渝地区双城经济圈，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息等战略性新兴产业，助力补链强链。
高股息、回购与锁定股份成投资者回报 " 标配 "
在监管引导及市场期待下，投资者回报已成为本轮券商行动方案中最具含金量的部分。多家券商不仅提高了分红比例，还明确了中期分红、多次分红的常态化机制。
高股息与频次提升是显著趋势。中信建投证券透露，2025 年全年合计分红 26.37 亿元，同比增长 33%；中金公司 2025 年全年分红累计达 15.45 亿元，较上年增长 78%。国泰海通证券更是大手笔，2025 年现金分红总额达 88 亿元，加上回购金额共计 100 亿元，位居头部券商前列。东吴证券承诺 2025-2027 年每年分红比例将不低于当期可供分配利润的 50%。
股份回购也成为维护市值的重要工具。中信证券、国泰海通证券、财通证券等均在方案中提及了股份回购安排。例如，财通证券于 2025 年 5 月完成首次股份回购近 3 亿元；华安证券也以集中竞价形式回购公司股份，累计回购金额超 1800 万元。
此外，高管锁定股份传递出强烈信心。国泰海通证券高管自愿延长其持有的公司 A 股限制性股票锁定期 12 个月。财达证券也努力引导 " 关键少数 " 通过承诺不减持、增持公司股份等方式，传递对公司发展前景的信心。
ALL in AI 成为新赛点
如果说去年 AI 还是券商数字化转型的可选项，那么在今年各家方案中，AllinAI 已成为关乎未来竞争力的必答题。多家券商不仅将人工智能写入战略核心，更明确提出了大模型落地、智能体应用、AI 原生组织等具体路径。
国泰海通证券在行业内率先提出打造 "SMART 投行 " 全面数智化转型愿景，并发布了行业首个千亿参数多模态证券垂类大模型 " 君弘灵犀 "。2026 年，公司将全面深化数智化转型，深入实施 "ALLinAI" 策略，聚力打造面向未来的 AI 原生组织能力，大力推进集团 AI 应用一号工程，加速 AI 智能体的全方位应用。
招商证券作为国务院国资委 "AI+ 金融 " 战略性新兴产业专项子任务承担单位，明确提出要推动 "+AI" 向 "AI+" 的全面升级，以 "AI 原生 " 为引领，从业务发展、服务模式、运营管理、科技平台等方面推进全方位变革，全力打造 AI 证券公司。
中信建投证券全面实施 " 人工智能 +" 行动，投行 " 看门人 " 数智平台获 " 金发奖 " 一等奖，AI 成果入选国际顶级学术会议，打造了 " ‘八爪鱼’固收一体化智能平台 "" 信谛听 AI 数智平台 " 等一批明星项目。
华安证券完成 "DeepSeek-R1" 大模型本地化部署，打造 AI 门户，深化 AI 在财富管理、机构投研、合规风控等场景应用。
第一创业则提出建立统一的 AI 基础设施、算法引擎、模型集市与智能化应用框架，打造 " 智能业务 + 智能运营 + 智能决策 " 三大引擎。
可以看出，AI 不仅是券商降本增效的工具，更被视为未来核心竞争力的关键壁垒。中金公司依托 " 九章 " 大模型等自主平台，拓展金融科技应用场景；湘财股份也将金融科技与协同创新作为双轮驱动。
