知识就是力量，人才结构决定企业命运。从奥特曼的辍学神话到 OpenAI 员工母校排行，学历无用论被数据击溃！OpenAI 斯坦福、伯克利、MIT 毕业生云集，AI 人才聚集效应浮现。
世上从不缺天才。
OpenAI 的首席执行官奥特曼上了 2 年大学后，从斯坦福辍学开始创业，没有大学文凭；
Meta 的首席 AI 官 Alexandr Wang 汪滔，从 MIT 辍学创业；
谷歌大脑前研究科学家、OpenAI 可解释性负责人、Anthropic 的联创 Christopher Olah，甚至没上过大学。
奥特曼甚至说，大学对「大多数而言，并没什么效果」。
但现实，很快打脸了这种「学历无用论」。
当 OpenAI 员工的母校分布图被公开时，一切变得异常清晰。
OpenAI 的员工数据，有几所大学的表现尤为突出：
斯坦福大学：230 名员工
加州大学伯克利分校：151 名员工（作为一所公立大学，表现相当不错！）
麻省理工学院：100 名员工
其他一些引人注目的发现：
→ 仅前三所学校的员工总数就超过 480 人，占本次统计中 OpenAI 员工总数的 13% 以上。
→ 计算机科学 / 工程强校（卡内基梅隆大学、佐治亚理工学院）与传统研究型大学并驾齐驱。
→ 国际院校表现亮眼，滑铁卢大学、清华大学和北京大学均跻身前 20 名。
科技投资人 Deedy 精准地概括了这份名单的特点：「本质上，这就是全球计算机科学的大学排名。」
Deedy 认为，学历依然重要。但他也同意，这份名单只是说这些名校的最好的学生主动性强，不一定能反映其教育质量有多好。
想要在全球最热门的 AI 初创 OpenAI 工作吗？
那么，拥有几所特定大学的学位绝对能为你的申请加分。
根据 Harmonic Data，为 GPT-5 等大语言模型开发输送人才的前 10 所高校包括斯坦福、加州大学系统、麻省理工、卡内基梅隆、哈佛等——全部为美国院校。
需要说明的是，前 20 所学校的员工仅占样本总数的一部分，因此其他院校构成了长长的「人才尾巴」。
即便这次数据不全，对 AI 研究人员而言，大学母校很重要。
此外，这份统计没有考虑学校人数的影响，也没有考虑距离对就业的影响，
这依然代表着训练、资源、眼界、人脉……
但毫无疑问的是，你做过的项目、发表的论文、掌握的技能，这些实打实的成果远胜名校光环。
这并非巧合，OpenAI 或 Anthropic 等公司的部分创始团队与早期成员，皆与这些学府有所关联；
在欧洲，也能看到 Hugging Face 与 Mistral 同巴黎综合理工学院的渊源，以及 OpenAI 与牛津大学的研究合作。
总而言之，人才的机构来源至关重要：它影响着研究、研究的应用以及技术标准，进而形塑技术的发展轨迹。
人才是 AI 行业的真正护城河
AI 巨头都知道，人才是他们最大的护城河。
去年 7 月，咨询师 Ram Srinivasan 判断，AI 人才之争，已进入第二阶段。
让我们从半年前的事实开始：
OpenAI 的顶级 AI 研究员年收入超过 1000 万美元。
谷歌 DeepMind，据报道开出了 2000 万美元的薪酬包。
200 万美元的留任奖金（仅需在职 12 个月）如今已是常态。
而现在，AI 巨头的实习已超越传统的「初入职场体验」概念，演变为一场高端人才争夺战。
最新报告显示，AI 短期初级岗位薪资出现爆发式增长，薪酬水平足以让许多其他行业的资深全职员工感到震惊。
现在，为锁定下一代顶尖研究人才，各大科技公司不断突破薪资上限：
OpenAI 为期 6 个月的驻场研究员项目（resident researcher program），月薪高达 18,300 美元（约合 12.9 万元人民币）的薪酬还提供正式职位的机会；
Anthropic 为期 4 个月的研究项目，研究者每周可得到 3,850 美元津贴，同时每月可使用 1.5 万美元的计算资源经费，还能在导师指导下开展前沿研究；
谷歌为博士生研究员开出了最高年薪 15 万美元（约合 105.4 万元人民币）的待遇，而 Meta 的研究实习生月薪已升至 1.2 万美元。
这场薪资竞赛背后，是大模型时代对顶尖算法人才的迫切需求，实习生已成为大厂 AI 战略中不可或缺的一环。
2024 年，有位 Meta 的研究员拒绝 Perplexity 的 offer 时，只说了一句：「等你们有一万张 H100 再来找我。」
我们正在目睹一个全新经济秩序的崛起——一个以智能、杠杆与放大效应为核心构建的新世界。
这次 OpenAI 员工的母校排行榜单，再一次证明 OpenAI 真正的护城河在于对 AI 人才的吸引力，而不是 AI 模型。
不是提示词或 GPU，而是聚集顶尖人才，把来自全球的顶尖人才拉入到同一个反馈循环，最终形成复利效应。
参考资料：
https://www.ram-srinivasan.com/post/ai-talent-war-2-0-has-begun-here-s-what-most-are-missing
https://www.linkedin.com/posts/josh-angle-816b3436_want-to-work-at-the-arguably-the-hottest-activity-7389688792737210368-6DOS/
本文来自微信公众号" 新智元 "，作者：新智元，36 氪经授权发布。
