9 月 17 日，绚星智慧科技（以下简称 " 绚星 "）对外发布了 " 智立方绚才慧销睿学 " 四大 AI 产品矩阵，覆盖组织管理、人才管理、岗位赋能和销售提效四个环节，试图通过将 AI 嵌入业务流程，创造可量化的价值。
公开资料显示，绚星前身为云学堂，专注在企业服务赛道，累计服务超过 2500 家行业大客户，并于 2024 年 8 月在纳斯达克成功上市。
" 尽管全球企业在 AI 上的投入已超过 3000 亿美金，但真正能规模化并创造财务价值的项目却不足 5%。"
绚星创始人兼 CEO 卢睿泽对笔者表示，企业在 AI 转型中普遍存在多重焦虑：方向选择不清晰、投入产出（ROI）难以验证、员工适应与人才培养滞后、组织机制无法承接技术红利等。作为企业数字化学习服务商，绚星希望融合 AI 与业务智慧，帮助企业构建既可落地、又可度量 ROI（投资回报率）的智能生产力。
据此，绚星面向企业推出了覆盖企业核心人效场景的 AI 产品矩阵：企业生产力建设基础平台智立方、HR Tech 智能解决方案绚才、内容生产与学习平台睿学、销售人效提升平台慧销。
其中，智立方通过沉淀私域知识为智能资产，以优化岗位级 AI 助手的效率。绚星提供的数据显示，某人力科技公司依托智立方打造研发知识助手，新员工上手周期缩短 50%，客户响应速度提升 80%。
依托智立方平台，睿学聚焦于人力培训环节。在实际应用中，某酒企通过睿学 AI 对练，使一线销售的理解速度提升 89%，转化率提升 29%。绚才则是 AI 驱动的 HR Tech 解决方案，通过 AI 融入招聘流程，以提升匹配度与效率。
慧销则聚焦销售部门，覆盖售前、售中、售后，在真实销售场景中提供实时反馈和即时指导，帮助企业将个体销售经验沉淀为组织能力。案例显示，借助慧销产品，新能源车企培训与质检成本下降 40%，客户识别准确率提升 35%，人均时间成本下降 80%。
据沙利文发布的《企业智能生产力白皮书》显示，AI 人才培训市场 2024 年渗透率仅为 2.7%，但随着企业需求的上升，将在 2030 年提升至 24.3%。
沙利文认为，智能生产力在于破解企业数字化转型中的共性难题：跨部门协作低效、知识沉淀不足、工具与流程割裂、人才价值难以量化等问题，通过工业级 AI、大数据与自动化技术的融合，可以帮助企业重塑岗位价值与业务流程。（本文首发于钛媒体 APP，作者 | 饶翔宇 编辑 | 钟毅）
